TOTAL REWARDS & EMPLOYER CULTURAL/ BRANDING
Nếu được Duyệt thay đổi điều gì đó trong hệ thống Phúc Lợi Tiền Lương nơi các Doanh Nghiệp mình hợp tác, mình sẽ thay những mục sau: – Không phân biệt là nhân viên chính thức hay thử việc, họ đều được đối xử công bằng về phúc lợi cơ bản: hiếu, hỷ, sinh […]
